هرم سازمانی

سازمان رسمی عبارت است از:

نظامی از فعالیت های هماهنگ گروهی از افراد که تحت قدرت و رهبری واحد در جهت اهداف مشترک

همکاری می کنند.

هرم سازمانی نشان دهنده:

1 – واحدهای سازمانی که بصورت باکس و مستطیل شکل است.

2 – رده یا طبقه سازمانی که از مجموع واحدهای هم عرض حاصل می شود.

3 – مشاغل و خطوط اختیار و مسئولیت که واحدها و مشاغل را در رده های سازمانی بهم مرتبط

می سازد.

4 – تعداد طبقات مشاغل و واحدها و وسعت حیطه نظارت مدیران در هر طبقه می باشد.

لازم به ذکر است که، هرم سازمانی ممکن است مسطّح و یا مرتفع باشد.

در ساختار سازمانی بوروکراتیک تر که قدرت تصمیم گیری در رأس سازمان متمرکز نمی شود،

نمودار سازمانی شباهت بیشتری با ذوزنقه دارد.

برگرفته از وبلاگ www.hasanzadehrad2.blogfa.com